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2018年7月7日天锐股份年中会议在厦门总部顺利召开,由总经理室领导、各分部公司负责人、厦门总部各部门经理以及公司骨干人员参加。
会议由行政中心副总经理、研发中心副总经理以及总经理对2018上半年企业运营、产品研发等工作情况进行梳理、总结发言,给出下半年天锐发展计划。并对2018天锐股份上半年度优秀员工、团队进行表彰奖励。
本次会议主要从产品研发、整体发展两个方面来总结2018上半年工作情况。通过研发团队不断创新的绿盾产品,截止2018上半年,天锐股份共有45项发明专利已取得或正在受理。天锐绿盾为企业核心数据保驾护航,更加灵活准确的抓住企业的敏感地带,使数据安全防护体系有松有驰。而作为企业来说,最重要的是保持行业占有率,把目标聚焦在企业市场,为客户提供最好的服务。以企业数据安全作为中心,以企业数据安全为使命,为企业的创新保驾护航。以“天道酬勤、锐意进取”为核心,打造合乎天道的企业文化,使用科技的力量,切实的提高管理效率。
年度表彰 鉴证成长
公司领导现在为个人及团队颁发了锦旗、证书表示祝贺。获奖员工也纷纷发表了获奖感言,表达了对天锐股份强烈的归属感。他们表示将会更加努力地为天锐发展贡献自己的全部力量,这样昭示着天锐股份优秀的企业文化已经深深地刻印到每一位员工的心里。
会议最后,各部门人员也都提出了建设性的意见,从技术、服务、销售以及内部招聘等问题,这对于天锐股份未来发展的进步做了更好的铺垫。
天锐团建活动
会议结束后,为了员工能够更好更积极的投入到工作中,增强团队精神,锤炼广大天锐职员的意志品质,公司组织了在园区内的团建活动,此次团建活动,便于增进各部门、各地区间的融合交流,提升团队凝聚力,增强企业向心力。
每个人都在用智慧努力拼搏,在胜负难分时刻,大家也都毫不退让,活动中各个斗志昂扬,也同时用他们的行动讲述了团队的含义。一个好的团建不仅可以促进人员之间的了解,增进感情,还能够强化团队协作精神,也可以激发出人员的热情以及团队的凝聚力。天锐的每一位职员都在努力提高团队协作能力,加强企业核心竞争力,促进企业新的跨越。
2016-08-10
今年,中央政府门户网站刊载《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要(草案)》,明显看出,国家非常重视信息技术变革对...